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 Pensamientos para la reflexión III |
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Hoy, siguiendo con la propuesta iniciada en el 2011, les damos a conocer nuevos pensamientos de autores diversos sobre los temas de “comunicación, empresa y liderazgo”. |
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| El liderazgo según Mahatma Gandhi |
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Definición de un propósito, disciplina, congruencia, espiritualidad y buenas relaciones sociales son algunas de las características del liderazgo de este gran personaje. |
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| ¿Se puede ser buen negociador y buena persona? |
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Suele entenderse a la negociación como un proceso del cual resulta un ganador y un perdedor. Ante una persona cuya posición está totalmente enfrentada parece haber sólo dos caminos: ceder o hacerlo ceder. Sin embargo, la creatividad puede crear valor para ambas partes. El interlocutor que proponga este camino será percibido como un socio deseable. |
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| ¿Por qué odiamos a la Generación Y? |
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Nacieron luego de 1980, priorizan la vida personal antes que el trabajo y son tildados de vagos sin compromiso. Ante la escasez de talento, los empresarios y ejecutivos que pertenecen a generaciones anteriores deben hacer un esfuerzo por entenderlos. ¿Quiénes son estos jóvenes que obligan a repensar el mercado laboral? |
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